- Ayuntamiento y empresa llegan a un acuerdo para rescindir el contrato de gestión privada
La mira. Lo más destacable del Pleno del 31 de marzo que, ante una pregunta de
Izquierda Unida, tanto el Alcalde, como la concejala de Servicios sociales
manifestaron ante el Pleno que, tal como se aprobó en el Pleno de Enero,
también a propuesta de este mismo grupo, el Ayuntamiento y la empresa ZAHOR
Gestión S.L., han llegado a un acuerdo para rescindir de manera inmediata y
negociada el contrato de “gestión indirecta” –en términos comunes
“privatización”- del Centro de Mayores, lo que supondrá la normalización de su
funcionamiento.
Este acuerdo es consecuencia de un mandato al equipo de
gobierno por parte del Pleno que aprobó una moción de Izquierda Unida para que
se llevasen a cabo esas negociaciones y así poner fin a casi un año de una
nefasta Gestión privada del Centro de Mayores.
Las cosas han seguido prácticamente igual en el Centro de
Mayores. Las excursiones siguen brillando por s u ausencia; se continúa sin
personal de limpieza, labor que recae en la trabajadora actual a la que se
sigue sin suministrar el preceptivo.
Por otra parte, la adjudicataria tampoco coordina las
actividades porque la coordinadora no existe ya se ha pasado a la nueva empresa
por lo que las actividades que se realizan son a iniciativa de los usuarios o
de la trabajadora que es la que las coordina, pero no por la empresa que según
contrato es la responsable de las mismas y su falta de atención al Centro de
Mayores ha llegado hasta el límite de perder documentación de algunos usuarios.
Gestión privada
supone peor servicio y más explotación
Acuerdo que supone la remunipalización de la gestión del
Centro, algo que debe hacerse efectivo de manera inmediata; así como que el
contrato de la trabajadora sea subrogado por el Ayuntamiento y pase a ser
trabajadora municipal eventual hasta que se convoque la plaza o se saque a
concurso de nuevo su gestión, algo que esperamos no suceda ya lo que Izquierda
Unida se opondrá frontalmente ya que la experiencia de este último año ha
demostrado que la privatización de servicios solo trae degradación de su
calidad y explotación de los trabajadores.
Es necesario recordar que a la trabajadora se le deben tres
nóminas ya que, a fecha de 7 de abril no se le ha abonado la paga extra de
diciembre, ni tampoco las mensualidades de febrero y marzo; además de
actuaciones por parte de la empresa que rozan un acoso laboral contra la misma.
Todos estos hechos han sido puestos en conocimiento de la
Inspección de Trabajo, organismo que ha emitido un acta de inspección en la que
se califican como infracción muy grave los reiterados retrasos en el abono de
las nóminas por parte de esa empresa a la trabajadora del Centro de Mayores;
infracción que es motivo de una sanción comprendida entre 3.005,7 y 90.151.86
€.
Una lección a tener
en cuenta
Izquierda Unida considera que esta lección debe servirle al
gobierno del PP para no volver a privatizar servicios y reconsiderar la
privatización de la limpieza del colegio cuyo contrato se ha renovado hace unos
días a pesar de las quejas del Consejo Escolar. Tema este sobre el que IU hizo,
por segunda vez, una pregunta a la concejala de educación.
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