- Arquitecto urbanista, abogado e ingeniero muncipal, son puestos que se han mostrado imprescindibles en temas importantes como el Bar de la Paza de la Iglesia, el supermercado DIA y ahoira con la polémica reforma de la Plaza de la Iglesia
Mediante una moción
registrada el lunes 17 de octubre y que será debatida en el Pleno del día 27,
El grupo municipal de Izquierda Unida pedirá que se inicien las negociaciones
para la elaboración de una nueva relación de Puestos de Trabajo (RPT) de los
empleados municipales, tanto funcionarios, como laborales.
El Pleno celebrado el 26 de Enero de 2012 aprobó la Relación
de Puestos de Trabajo (en adelante RPT) del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares
actualmente en vigor; aprobación que contó con los siete votos a favor del
Partido Popular y los seis votos en contra de toda la oposición, formada
entonces por dos concejales del PSOE,
dos de Izquierda Unida, uno del FPH y un concejal no adscrito.
RPT que no contó con el visto bueno de los representantes de
los trabajadores y en la que faltaba el preceptivo informe del Comité de
Empresa, además de ser informada por un “letrado asesor externo” que, no sólo
no era funcionario, sino que ni siquiera era trabajador del Ayuntamiento; y
aunque todo esto es agua pasada, no deja de tener su importancia a la hora de
valorar la actual RPT.
La RPT actualmente en vigor, además de lo anteriormente
señalado, adolece de varios defectos tales como la ausencia en la misma de
determinados Puestos de Trabajo, indispensables para el buen funcionamiento de
un Ayuntamiento de las características de Hoyo de Manzanares.
Entre estos puestos cabe señalar el de Arquitecto Urbanista
Municipal, quizás la ausencia más destacada como quedó demostrado en casos
pasados como el de la instalación de un bar en la Plaza Mayor, el del
Supermercado DIA y, de mayor actualidad, en una reforma de la Plaza de la
Iglesia que, no responde ni a criterios urbanísticos modernos, ni a las necesidades
de comerciantes y vecinos.
Para el Grupo Municipal de IU, es también importante la
creación del puesto de trabajo y plaza
de funcionario de letrado municipal y así no depender de informes de un letrado
asesor externo, más al servicio del Alcalde que de las necesidades municipales.
Igualmente son necesarios los puestos de Archivera e
Ingeniero; ambos incomprensiblemente suprimidos por el PP en su afán
austericida de la pasada legislatura, lo que supone que el archivo municipal
esté atendido solamente por una auxiliar administrativo; mientras que el
ingeniero municipal se echó en falta en el proceso de privatización de la
Energía municipal, proceso actualmente sometido a una Comisión Informativa de
Investigación, precisamente porque los informes técnicos que avalaban la
adjudicación estaban firmados por una persona externa no cualificada para ello.
Asimismo otros puestos de trabajo están mal definidos, tanto
en cuanto a sus funciones, como a la categoría que podría corresponderles.
La Moción del Grupo Municipal de IU pide que el Pleno inste
al Alcalde a que, en el plazo máximo de un mes, de inicio a los trabajos de
redacción de una nueva RPT con la convocatoria de una mesa de negociación que,
presidida por el Alcalde o el Concejal Delegado de Personal, esté compuesta por
un representante de los trabajadores laborales, un representante de los
funcionarios y un miembro designado por cada Grupo Municipal.
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