MOCION
REINCORPORAR A SUS PUESTOS DE TRABAJO A
LOS MONITORES DE JUVENTUD
El Alcalde, mediante el Decreto de Alcaldía 11/2015 ha
expulsado provisionalmente de sus puestos de trabajo a las dos monitoras y al
monitor de Juventud que, desde hace años venían desarrollando un importante
trabajo social entre los jóvenes de Hoyo en valores sociales, de convivencia,
etc.., con una clara vocación educativa del tiempo libre.
Los tres empleados municipales, dos monitoras y un monitor
que desde hace años y bajo distintas concejalías venían desarrollando un
importante trabajo educativo entre los jóvenes de Hoyo, trabajo reconocido por
estos y sus padres, han sido suspendidos temporalmente de sus funciones y se
les ha abierto un expediente por una supuesta falta muy grave, como
consecuencia de una denuncia de la responsable de la empresa privada a la que
la Concejala de Juventud adjudicó la coordinación privada de los servicios
municipales de juventud, y se ha hecho sin tener en cuenta la versión de los
trabajadores afectados.
Es incomprensible que
una Concejala y un Alcalde den más crédito a una empresa privada que a unos
trabajadores que desde hace años vienen realizando una importante labor
educativa de tiempo libre entre los jóvenes de Hoyo, labor de la que yo he
recibido importantes valores de convivencía y tolerancia entre otros.
A esto hay que añadir
la utilización por parte del Ayuntamiento de los medios de información
municipales para difamar a trabajadores municipales que siempre han tratado
correctamente tanto a sus compañeros, como a los jóvenes y sus padres. De esta
manera el Alcalde, el Concejal de Personal y la Concejala de Juventud, dan por
cierta la versión de una empresa privada,
condenando de antemano unos supuestos hechos incluso antes de que se inicie el expediente
sancionador, lo que como poco podría interpretarse como un intento de influir
en su resultado.
Los vecinos que de verdad les
conocen se han sorprendido de hasta donde pueden llegar dichas falacias y como
se puede tener tanta poca humanidad de destrozar así a unos trabajadores tan
profesionales y cualificados, que han ejercido muy bien su trabajo hasta el
punto de cerrar un poco ms tarde en reiteradas ocasiones por los jóvenes cuando
lo han necesitado, dejándose la piel por
la juventud de este pueblo.
Por ello, de acuerdo con el artículo 97.3 del ROF, el Grupo
Municipal de Izquierda Unida de Hoyo de Manzanares, propone al Ayuntamiento
Pleno la adopción del siguiente
ACUERDO:
1. Reincorporación inmediata de los
monitores de juventud, trabajadores municipales adscritos al Departamento de
Juventud Dª Mónica Toledo López, Dª Virginia Aguilar Romero y D. Javier Martín
Ceballos, suspendidos provisionalmente.
2. Retirada del Expediente Disciplinario
incoado a los trabajadores municipales adscritos al Departamento de Juventud Dª
Mónica Toledo López, Dª Virginia Aguilar Romero y D. Javier Martín Ceballos.
3. Apertura de un Expediente Informativo y
de una Comisión Informativa Especial para aclarar los hechos que han llevado a
esta situación.
4. Retractación pública, mediante los
mismos medios utilizados para su difusión: Nota de prensa, medios de
información municipales y cualesquiera otros de las acusaciones vertidas contra
los los trabajadores municipales adscritos al Departamento de Juventud Dª
Mónica Toledo López, Dª Virginia Aguilar Romero y D. Javier Martín Ceballos.
José Ramón
Mendoza García
Portavoz
Grupo Municipal de Izquierda Unida
Hoyo de
Manzanares, a 23 de Enero de 2015
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